Transfert d'entreprise

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Stratège en repreneuriat

Nous sommes certifiés par la seule certification reconnue au Canada en matière de Transfert d'entreprise 

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Comme stratège, notre travail est orienté sur la gestion des facteurs humains qui sont des éléments-clés pour la réussite d'un transfert d'entreprise réussi entre le cédant et le repreneur.  En effet, la principale cause de l'échec d'un transfert d'entreprise est la mauvaise gestion des facteurs humains.

Quels sont les facteurs humains pouvant affecter la réussite d'un transfert ?

  • une absence de relation solide entre le cédant et le repreneur

  • des valeurs diamétralement opposées

  • un trop grand écart de vision de l'entreprise entre le cédant et le repreneur

  • un manque de communication avec les parties prenantes:  clients, fournisseurs et employés

  • absence de mobilisation des parties prenantes dans le projet de transfert

  • incapacité de conserver dans l'entreprise de personnes-clés en raison du projet de transfert

  • mauvaise transition consécutivement à un mauvais transfert de leadership

  • etc.